W razie konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny możliwe jest 14-dniowe zwolnienie. Podstawę udzielenia zwolnienia od zajęć służbowych stanowi zaświadczenie lekarskie o konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, wystawione przez lekarza prowadzącego chorego. Za okres ten, czyli 14 dni kalendarzowych, przysługuje zasiłek opiekuńczy, który wynosi 80 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych. Zasiłek opiekuńczy przysługuje wszystkim objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo jak i dobrowolnie. Muszą jednak spełniać pewien warunek: konieczne jest prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego. Jeśli nie mieszka się z chorym na stałe, a przeprowadzi się do niego na czas choroby, warunek będzie spełniony. Podstawą do wypłaty zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny jest zaświadczenie lekarskie na formularzu ZUS ZLA.